Recruiter/ HR Officer

Job description

Stanley Security is een internationale, innovatieve en ambitieuze organisatie die zich richt op het adviseren, verkopen, installeren en onderhouden van technische beveiligingssystemen. Daarnaast hebben we een eigen meldkamer van waaruit we onze klanten 24 uur per dag, 7 dagen per week bewaken. Met circa 330 medewerkers bieden wij vanuit 9 regiokantoren (Arlon, Liège, Anderlecht, Jumet, Brugge, Gent, Sint-Niklaas, Mechelen en Edingen) landelijke dienstverlening aan onze klanten. Stanley Security is onderdeel van Stanley Black & Decker, één van de 500 grootste beursgenoteerde bedrijven in de VS.


Voor onze HR afdeling, zoeken wij een fulltime:

Recruiter / HR Officer

Functie:

De functie maakt deel uit van het HR team in België (bestaande uit een HR Manager en HR Business Partner).

Je kan deze functie uitvoeren vanuit ons kantoor in Anderlecht en/of Mechelen. Ook telewerk behoort tot de mogelijkheden! 


Recruitment:

Actief zoeken naar toptalent voor onze organisatie via jobboards en diverse kanalen.

Creëren en publiceren van advertentieteksten op o.a. onze website en Social Media.

Beoordelen potentiele kandidaten en zorgdragen voor afstemming met het lijnmanagement.

Contact onderhouden met uitzend- en wervingsbureaus.

Onderhouden van de Stanley Security België website op gebied van vacatures.

Organiseren en uitvoeren van wervingsevenementen.

Je blijft op de hoogte van Recruitment trends en actuele gebeurtenissen, en deelt deze kennis met interne stakeholders.


HR administratie

Het voorbereiden van de opstart van een nieuwe medewerker (aanmaken accounts, zorgen voor bedrijfswagen, laptop, badge e.d., nodige toegang tot systemen aanvragen enz);

Opmaak van arbeidsovereenkomsten, addenda, documenten einde overeenkomst, brieven enz;

Bewaren van de digitale en papieren personeelsdossiers;

Het verwerken van ziek- en herstelmeldingen;

Bijhouden en updaten van de personeelgegevens in ons HR IT systeem (People Soft);

Bijdrage leveren aan diverse HR Projecten;


En last, but not least, wat bieden wij jou?

Een interessante functie binnen een internationaal bedrijf, waarin de uitdagingen en mogelijkheden voor het rapen liggen.

Een zelfstandige functie waarin je de vrijheid hebt om nieuwe ideeën aan te dragen om ook in de toekomst Stanley Security succesvol te laten zijn.

Markconforme arbeidsvoorwaarden en maaltijdcheques;

Persoonlijke en professionele ontwikkeling door o.a. regelmatige opleiding;


Dus, beschik jij over een sterke persoonlijkheid, goede communicatievaardigheden, werk je gestructureerd en ben je in staat om relaties op te bouwen? Bel ons!

Job requirements

Wie ben jij?

Je hebt een bachelor denkniveau;

Je hebt minstens een paar jaren ervaring in recruitment;

Je kent je weg binnen de wereld van de social media;

Goede beheersing van systemen, en kennis van MS Office.

Zeer goede kennis Nederlands en minstens een goede kennis van Frans en Engels;